Rwa kulszowa: co to za schorzenie, czym się objawia?
Rwa kulszowa to dolegliwość, z którą zmaga się wielu seniorów, a jej nagły i silny ból może utrudniać wykonywanie codziennych czynności. Opiekunki osób starszych pracujące
Zachód, opiekunka do samotnej Pauline
Podstawowe informacje:
Osoba do opieki:
Podopieczna: 95 lat
Miejsce pracy:
54313 Rodt-Zemmer
Okres pracy:
do uzgodnienia
Planowany wyjazd:
20230530
Wynagrodzenie:
1600
EUR
Poszukujemy:
– kobieta
– 40-60 lat
– dobra komunikatywna/dobra znajomość j.niemieckiego
– rozmowna, doświadczona z demencją
– 40-60 lat
– dobra komunikatywna/dobra znajomość j.niemieckiego
– rozmowna, doświadczona z demencją
Informacje o podopiecznym:
Podopieczna: 95 lat, 160 cm, ok.75 kg
Dolegliwości:
– mobilna, laska/rollator
– demencja
– nadciśnienie
– częściowa inkontynencja
Osobą do opieki jest 95-letnia seniorka, Pani Pauline.
Podopieczna ma średnio zaawansowaną demencję. Nie wykazuje oznak agresji. Jets spokojna, nigdy nie uciekała. Jest częściowo zdezorientowana, nie zawsze poznaje miejsce w którym się znajduje. Seniorka ma słaby słuch, nosi aparat. Cierpi na inkonytynencję. Korzysta również z toalety. W pampersy/podkłady tylko mocz.
Podopieczna jest mobilna, chodzi przy lasce do chodzenia. Na zewnątrz wspiera się rollatorem. Może wychodzić z domu, jednak nie sama. Wstaje samodzielnie.
Ze względu na nadciśnienie przyjmuje leki. Raz w tygodniu przychodzi córka, aby ją wykąpać. Jeśli seniorka zaakceptuje, to będzie to obowiązkiem opiekunki. W razie potrzeby, skorzysta w nocy samodzielnie z toalety. Seniorka jednak zazwyczaj przesypia noce. Przy higienie i przebieraniu potrzebuje pomocy. Podopieczna nie ma żadnej diety, je samodzielnie.
Dolegliwości:
– mobilna, laska/rollator
– demencja
– nadciśnienie
– częściowa inkontynencja
Osobą do opieki jest 95-letnia seniorka, Pani Pauline.
Podopieczna ma średnio zaawansowaną demencję. Nie wykazuje oznak agresji. Jets spokojna, nigdy nie uciekała. Jest częściowo zdezorientowana, nie zawsze poznaje miejsce w którym się znajduje. Seniorka ma słaby słuch, nosi aparat. Cierpi na inkonytynencję. Korzysta również z toalety. W pampersy/podkłady tylko mocz.
Podopieczna jest mobilna, chodzi przy lasce do chodzenia. Na zewnątrz wspiera się rollatorem. Może wychodzić z domu, jednak nie sama. Wstaje samodzielnie.
Ze względu na nadciśnienie przyjmuje leki. Raz w tygodniu przychodzi córka, aby ją wykąpać. Jeśli seniorka zaakceptuje, to będzie to obowiązkiem opiekunki. W razie potrzeby, skorzysta w nocy samodzielnie z toalety. Seniorka jednak zazwyczaj przesypia noce. Przy higienie i przebieraniu potrzebuje pomocy. Podopieczna nie ma żadnej diety, je samodzielnie.
Dodatkowe informacje:
Czas wolny jest do uzgodnienia. Dotychczas opieka medyczna nie była potrzebna.
Podopieczna wychodzi chętnie na spacery, rozmawia i gra w gry.
Seniorka zamieszkuje parter swojego domu jednorodzinnego. Dla opiekunki jest pokój na 1 piętrze oraz łazienka.
Na zakupy można jeździć wspólnie z opiekunką. W tej miejscowości nie ma możliwości, aby iść na pieszo na zakupy. Córka mieszka 10 km dalej.
Podopieczna wychodzi chętnie na spacery, rozmawia i gra w gry.
Seniorka zamieszkuje parter swojego domu jednorodzinnego. Dla opiekunki jest pokój na 1 piętrze oraz łazienka.
Na zakupy można jeździć wspólnie z opiekunką. W tej miejscowości nie ma możliwości, aby iść na pieszo na zakupy. Córka mieszka 10 km dalej.
Warunki mieszkaniowe:
– organizacja przejazdów
– oddzielny pokój
– osobna łazienka
– dostęp do Internetu
– oddzielny pokój
– osobna łazienka
– dostęp do Internetu
Aktualności
Aktualności, informacje, praktyczne porady
Jak bezpiecznie dźwigać w pracy opiekunki?
Praca opiekunki osób starszych wymaga nie tylko troski i empatii, ale również siły fizycznej. Codzienność opiekunki często wiąże się z dźwiganiem, przemieszczaniem i podnoszeniem seniorów,
Jak opiekować się seniorem po operacji?
Opieka nad seniorem po operacji to zadanie wymagające nie tylko wiedzy i umiejętności, ale także dużej empatii i cierpliwości. Osoby starsze często potrzebują wsparcia w
Kontakt
Skontaktuj się z naszą firmą – napisz lub zadzwoń.
FRIGGA
ul. Śniadeckich 2/4
85-011 Bydgoszcz
Telefon: +48 (52) 389 11 50
E-mail: praca@friggawork.pl