O wyjeździe zagranicznym do pracy marzy wiele opiekunek osób starszych. Trudno się temu dziwić – takie kontrakty oznaczają dobre zarobki oraz możliwości rozwoju. Za zachodnią granicą naszego kraju, czekają na nas podopieczni o wysokiej kulturze osobistej oraz ich urocze rodziny. Jednak praca jako opiekunka seniora niesie ze sobą także obowiązki i wyzwania, na które dobrze jest się przygotować jeszcze przed wyjazdem. Do tego dochodzą różnice kulturowe i obcy język, w którym trzeba potrafić się komunikować. Jak konkretnie wygląda praca w Niemczech? Czego się spodziewać? Opisujemy w tym artykule. Sprawdź!
Zadania na stanowisku opiekuna
Z jednej strony obowiązki na takim stanowisku zbliżone są do siebie bez względu na kraj, a z drugiej różnią się w zależności od konkretnego kontraktu. W dużym skrócie to wsparcie w codziennych czynnościach, przy których wykonywaniu osoba starsza nie radzi sobie sama. Od opiekuna oczekuje się pomocy w:
- porannej i wieczornej toalecie;
- przygotowywaniu posiłków;
- robienie zakupów spożywczych;
- spożywaniu przez podopiecznego potraw;
- dbaniu o to, aby senior o czasie przyjmował odpowiednie leki;
- porządkowaniu domu i praniu;
- ubieraniu i rozbieraniu.
Tak jak wspomnieliśmy powyżej, każda z ofert będzie trochę inna, głównym czynnikiem różnicującym zakres obowiązków będzie stopień samodzielności podopiecznego. W niektórych przypadkach do domu seniora kilka razy w tygodniu przychodzi pomoc domowa, która zajmuje się sprzątaniem. Są także osoby, wymagające specjalistycznej pomocy, której udziela personel medyczny. Wizyty pielęgniarki lub fizjoterapeuty są z góry ustalone. Kluczowa dla posad w Niemczech jest min. Komunikatywna znajomość języka. Dobre agencje oferują kursy doszkalające, dlatego nie rezygnuj, jeśli powstrzymuje Cię tylko to, że nie mówisz po niemiecku.
Przysługuje Ci oczywiście przerwa w ciągu dnia, w której masz czas całkowicie dla siebie. Często okazuje się, że Ty i pozostający pod Twoją opieką senior nawiązujecie taką więź, że relaksujecie się wspólnie, oglądając telewizję, spacerując lub rozmawiając.
Jakie cechy charakteru powinien mieć opiekun?
Dobry opiekun to taki, który wykazuje się cierpliwością, empatią i troską. Twoje obowiązki będą ściśle określone przez Twojego pracodawcę, ważne, aby poza starannym ich wykonywaniem, mieć w sobie powyższe cechy. Seniorzy potrzebują ciepła i wsparcia – dostarczanie go to także jedno z Twoich zadań na tym stanowisku.
Decydując się na podjęcie pracy jako opiekunka seniora w Niemczech, miej pewność, że wybierasz sprawdzoną agencję. To zagwarantuje Ci stosowne ubezpieczenia, doprowadzane regularnie składki ZUS, urlopy i przede wszystkim zapłacone na czas uczciwe wynagrodzenie. Praca „na czarno” to duże ryzyko. Istniejące obecnie na rynku agencje mogą pochwalić się już nawet 10-letnim stażem oraz setkami zrealizowanych kontraktów. Tacy pracodawcy nie tylko uczciwie zapłacą, zajmą się niezbędnymi formalnościami, ale także dobiorą ofertę idealnie do Twojego doświadczenia i umiejętności.
Podsumowanie
Jeśli szukasz oferty wyjazdu od zaraz do Niemiec w roli opiekuna osób starszych – skontaktuj się z nami! Znajdziemy dla Ciebie odpowiednią posadę, zorganizujemy wszystkie formalności i zapewnimy wsparcie koordynatora. Postaw na zaufaną agencję pracy i zacznij dobrze zarabiać, pomagając innym!
